面试评估表

面试评估表（第二部分）
侯选人：       面试部门：        面试者：       面试日期：        
 侯选人
   
 评    语
1. 资格
 学历
 专业培训 
   
   
 
2. 经验
 相关经验
 管理经验
 要求水平 
      年      月
      年      月
   
 
3. 语言
 国语
 粤语 
   
   
 
4. 电脑
 Word
 Excel
 Powerpoint
 其它       
   
   
   
   
 
5. 性格
 态度
 诚实
 成熟
 主动
 情绪控制
 稳定 
   
   
   
   
   
   
 
6. 能力
 适应性
 处事能力
 职业取向
 团队精神
 沟通技巧 
   
   
   
   
   
 
7. 特殊要求  
对强项的评述  
对弱项的评述  
面试结果 （   ）接受：             交人力资源部确定工资
（   ）不接受：        （  ）拒绝，原因                               
                       （  ）列入等侯名单
                       （  ）资料存档以作将来参考（只保存三个月）
                       （  ）建议改聘其它职位，请详述：